Wirtschaft

Wirtschaftsmediation ist eine Methode der außergerichtlichen Klärung von sich abzeichnenden oder bereits bestehenden innerbetrieblichen bzw. zwischenbetrieblichen Konflikten, im gesamtwirtschaftlichen Umfeld.

Mediation und mediatives Handeln in der Wirtschaft ist sehr vielfältig. Besonders bewährt hat es sich beispielsweise bei der

• Klärung von strittigen Punkten zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung, z.B. Informationszugang des Betriebsrats zu relevanten Dokumenten, geplante Kündigungen, Regelung von Arbeitszeiten usw.
• Wiederherstellung der Zusammenarbeitsfähigkeit zwischen einzelnen MitarbeiterInnen, z.B. nach behaupteten Mobbingvorwürfen, strittigen Kündigungen, Zwangsversetzungen, im Zuge unklarer Verantwortungs- und Zuständigkeitsbereiche, usw.
• Einigung bei unterschiedlichen Standpunkten im Rahmen von Betriebsübergaben oder Firmenzusammenschlüssen, z.B. Ausgleich von betrieblichen und familiären Interessen bei der Übergabe von Familienunternehmen, Überbrückung entstehender kultureller Differenzen bei Übernahmen, usw.
• Aufrechterhaltung von Kunden-Lieferanten-Beziehungen, z.B. bei Zahlungsverzug wegen Unzufriedenheit mit erbrachten Leistungen, usw.